岗位职责:
1.激发4-12周岁孩子学习英语的兴趣，提高英语口语表达能力；
2.因材施教，提供专业有效的少儿英语教学模式与课堂；
3.参与教学部各类与教研相关的工作（教学分享、培训讲座等 ） 。
任职资格:
1.热爱教育，本科及以上学历，口语流利，发音标准；
2.性格开朗，有耐心，良好的亲和力，授课条理清楚，思路清晰；
3.喜欢与小朋友相处，有才艺专长（音乐、舞蹈、绘画等）优先考虑；
4.有教师资格证者优先考虑。
培养方案及发展通道 ：
1.面试期间筛选性体验式培训
2.入职初期教研组深入的学科培训
3.教研组定期组织的专题性培训分享
4.佳音总部定期深入性培训
5.优秀者经选拔有机会参加总部集训
6.持续、稳定的职业发展通道： A.师训通道：培训—教师—小组培训师—分校培训师—金牌培训师—师训总监 B.教学管理通道：培训—教师—资深导师—教学组长—教务主任—分校校长—区域总监
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