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2020浙江萧山区招聘幼儿园合同制教师300人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2020-07-27 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  为了充实萧山公办幼儿园师资队伍,根据区四部门关于《萧山区公办中小学(幼儿园)合同制教师聘用管理实施意见》(萧教[2018]70号)文件精神,结合幼儿园的师资现状,决定由各教育指导中心(以下简称“片区”)面向社会公开招聘幼儿园非事业编制教师(以下简称“合同制教师”)。

  

  一、招聘计划

  

  幼儿园合同制教师300名,具体招聘计划指标详见《萧山区2020年招聘幼儿园合同制教师计划表》(附件1)。

  

  二、招聘对象和条件

  

  (一)思想、身体:遵纪守法,热爱教育工作,有良好社会公德和职业道德,身体健康。

  

  (二)户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍):

  

  1.应届生(普通高校2020届毕业生):杭州市户籍或生源。

  

  2.社会人员(除应届生外的人员):萧山区(含原大江东)户籍或生源。

  

  (三)年龄:35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

  

  (四)学历:大专及以上学历。

  

  (五)专业及职业资格:

  

  1. 应届生:二级乙等普通话,具有幼儿教师资格考试合格证明。

  

  2. 社会人员:具有幼儿教师资格证。

  

  (六)报考资格必备条件截止时间为资格审核前。

  

  三、招聘程序与办法

  

  招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、公示和单位聘用”等程序,资格审核贯穿招聘全过程。网上报名、笔试和公示等程序由教育局统一组织,资格审核、面试、体检和单位聘用等程序由各片区组织,具体招聘程序与办法如下:

  

  (一)网上报名

  

  1. 时间期限:2020年7月27日9时至30日16时,网上报名包括注册报名和缴费确认,到期将关闭报考系统,逾期不再受理。

  

  2. 注册报名:登录萧山教育局公开招聘教师报考系统http://220.191.163.123:8082。注册个人真实信息,每人限报一个单位。网上报名程序不具备资格审核功能,是否符合报考资格,须自行对照招聘公告规定条件。

  

  3. 缴费确认:注册报名的考生在报考系统中网上缴费(笔试考务费按有关规定为50元,缺考者概不退费),并在该系统中查询是否缴费成功。只注册不报名或未缴费成功的报考无效。

  

  网上报名期间,报考系统显示各单位注册报名并缴费确认的实时人数,每2小时更新一次。考生可根据意愿更改报考单位等信息,并以最后更改的信息为准。

  

  4. 打印准考证:2020年8月2日9时至5日10时,已缴费考生在规定时间内登陆报考系统下载打印准考证。准考证在整个招聘过程均须使用,务必妥善保存。

  

  (二)笔试

  

  1. 时间和地点:2020年8月5日上午9时至11时,地点等有关信息详见《准考证》。

  

  2.内容:考试内容均为学前教育专业知识及教材教法,笔试科目为一门,卷面满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

  

  3. 分值:笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

  

  4. 成绩:在笔试两天后可从报考系统中查询。

  

  5. 参加现场资格审核初定考生将在报考系统中公布。

  

  (三)资格审核

  

  1. 入围比例:入围面试考生参加现场资格审核,根据各单位笔试成绩按比例确定入围面试考生,计划指标与入围面试人数的最高比例为1:2,在资格审核中合格人数不足比例时,将按笔试成绩递补。

  

  2. 时间和地点:2020年8月8日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,按照各片区规定地点(详见附件1)参加审核,确认网报信息并提交规定材料等,未经资格审核的视作自动放弃。

  

  3. 应交材料:考生须随带下列材料原件和复印件,复印件应按顺序装订。审核合格者交齐复印件,不合格者不收材料。

  

  ①《报名登记表》作为材料封面。

  

  ② 户口簿(首页和本人页两页)或户口卡或户籍证明。

  

  ③ 居民身份证。

  

  ④ 学历证书。

  

  ⑤ 教师资格材料:应届生为幼儿教师资格考试合格证明和普通话证,社会人员为幼儿教师资格证。

  

  ⑥ 就业情况材料:应届生为就业协议书。社会人员已就业者为单位劳动合同和单位同意报考证明(附件2),社会人员未就业者为社保服务部门的无参保记录证明。

  

  (四)面试

  

  1.对象:现场资格审核合格者均入围面试。

  

  2.时间和地点:2020年8月12日前完成,具体时间由各片区电话通知,按照各片区规定地点(详见附件1)参加面试。

  

  3.内容:课堂教学或技能测试等形式, 技能测试应针对幼儿教师基本功设置测试内容,具体由各片区自定。

  

  4.分值:面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。面试成绩设合格线(满分100分,60分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。其中,计划指标与资格审核合格人数比例少于1:2的,面试成绩须在70分及以上者方可进入下一程序。

  

  5.当招聘总成绩出现并列分时,以笔试成绩高者优先;当笔试成绩也出现并列分时,对并列者进行面试加试。成绩统计四舍五入保留两位小数。

  

  (五)体检

  

  1. 对象:根据招聘总成绩,按计划指标1:1比例确定入围体检考生。

  

  2. 组织:8月14日前完成,由各片区统一组织入围人员进行体检。

  

  3. 标准:按照领取《托幼机构工作人员健康合格证》相应体检标准执行,体检费用个人自理。半年内已取得以上证件的人员可凭证申请免检。

  

  (六)公示

  

  各片区于8月17日前将拟聘用人员上报教育局,在杭州萧山教育局官网公示7天。

  

  (七)聘用

  

  公示无异议的人员于8月25日到相应幼儿园办理报到手续,性质为非事业编制教师,并通过劳务派遣形式签订用工合同,试用期为三个月。拟聘用人员不能按时报到的,取消聘用资格。

  

  四、其他事项

  

  1. 招聘程序相关信息教育局统一组织的程序通知在杭州萧山教育局官网上发布,片区组织的程序由各片区通知,考生须及时关注,逾期责任自负。局咨询电话82655887、82652021、82622107,片区咨询电话详见附件1。

  

  2. 在招聘程序中,如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、程序缺席等情形,将随时取消考生资格。

  

  3. 在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考同一单位的人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补。

  

  4. 在招聘程序中,形成的报考资料均由各教育指导中心存档。

  

  点击下载>>>(附件下载

  

  2020年萧山招聘幼儿园合同制教师计划表.xls

  

  单位同意报考证明样张.xls

  

  杭州萧山教育

  

  2020年7月24日

  

  原标题:萧山区2020年招聘幼儿园合同制教师公告

  

  原文链接:http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/7/24/art_1228964832_52543673.html

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